保育士の転職、ベストな時期はいつ？後悔しないためのタイミングとは
保育士の転職で「いつ動くべきか」は非常に重要なポイントです。
本記事では、保育士の求人が増える時期や転職活動を始めるベストなタイミング、月ごとの特徴などを詳しく解説します。後悔しない転職を実現したい方はぜひ最後までご覧ください
保育士の転職に最適な時期はいつ？
保育士の求人が増える時期とその理由
保育士の求人が最も増える時期は、一般的に1月から3月にかけてです。この時期は、年度替わりで保育園の新年度が始まる4月に向けて、多くの園が職員体制を整えるため積極的に採用活動を行います。
また、自治体からの補助金の関係や定員増加、新園開設などのタイミングも重なることが多く、求人数が他の時期と比べても大幅に増加します。
もう一つ求人が動く時期が、9月から10月ごろです。この時期は、年度途中で職員の退職が決まり欠員補充や、人事異動が起こるため求人が増える傾向にあります。しかし、求人数・選択肢ともに1月～3月ほどではありません。
保育士が転職活動を始めるベストな時期
転職活動を始めるベストな時期は、希望する入職時期や現職の退職手続き期間によって異なりますが、一般的には10月から年明けにかけて情報収集を始め、12月～2月に本格的な応募や面接を進めるのが理想的です。このスケジュールであれば、4月入職が狙いやすく、多くの求人情報の中から自分に合った職場を選択しやすくなります。
また、ボーナスを受け取ってから退職したい場合は、夏季や冬季賞与の時期を考慮することも重要です。退職希望の数ヶ月前から準備を始め、余裕を持って転職活動を進めることが後悔しない転職につながります。
保育士の転職時期を月ごとに解説
1月～3月の転職活動
1月から3月は、保育士の転職市場でもっとも求人が増える時期です。新年度が4月から始まるため、保育園ではこの時期に人員を確保しようと求人を多く出します。
特に正社員や契約社員の募集が活発です。採用試験や面接も集中的に行われ、選択肢が多いため理想の職場が見つけやすい傾向にあります。ただし、応募者も多いので、早めに行動することが大切です。
4月～6月の転職活動
4月から6月は、新年度が始まり、保育士の人員が急に不足した場合の追加募集が見られます。4月に新しく入職した保育士が短期間で退職するケースもあり、急募の求人も増加します。
この時期は、欠員補充を目的とした即戦力採用が中心となるため、経験者が有利になる傾向があります。転職活動の競争率はやや下がりますが、求人の数自体は1月～3月に比べると少なくなります。
7月～9月の転職活動
7月から9月は、全体的な求人のボリュームは少なくなるものの、秋入職や年度途中の入職を前提とした募集があります。夏休み前後は一時的に保育士が退職するケースがあるため、その欠員補充としての求人が出ることもあります。
また、働き方を見直したいと考える保育士がこの時期から転職活動をスタートするケースも見られます。希望条件に合う求人があれば、早めに応募を検討することが重要です。
10月～12月の転職活動
10月から12月は、翌年度4月入職を見据えて早めに採用活動を開始する園もあります。年末が近づくにつれて新年度の人員計画を立てる保育園が多く、将来的な採用枠を確保するための求人が出され始めます。
この時期から転職準備を進めておくことで、希望する職場をじっくり比較しながら活動できます。転職エージェントや求人サイトの活用も効果的な時期です。
転職活動で後悔しないためのポイント
現職の退職時期と入職時期の調整
保育士の転職活動において、現職の退職時期と新しい職場への入職時期の調整は非常に重要です。
特に保育園は新年度である4月を基準に人員の調整を行うため、3月末での退職・4月入職が一般的ですが、働きながら転職活動を行う場合は引き継ぎや有給消化などのスケジュールをしっかり確認しましょう。
また、円満に退職するためには、退職の意思を伝えるタイミングもポイントとなります。保育園の就業規則や労働契約を必ず確認し、一般的には1〜2ヶ月前を目安に早めに園長や上司へ相談しましょう。さらに、引き継ぎ内容や担当業務を整理し、後任の保育士が業務にスムーズに移行できるよう準備することも信頼を築くコツです
自身の状況に合わせた転職時期を見極める
転職するタイミングは、「求人の多い時期」だけでなく、自分のキャリアやライフステージも考慮することが重要です。
例えば、結婚や出産、子育て、引っ越しなどのライフイベントがある場合は、それに合わせて無理のないスケジュールを組みましょう。また、精神的な余裕を持った状態で転職活動ができるよう、体調やモチベーションも意識しておきたいポイントです。
まとめ
転職活動には、求人が増える時期や、ご自身の状況に合わせたタイミングを見極めることが大切です。しかし、「転職したい」という気持ちはあっても、退職手続きや新しい職場の人間関係など、不安な点も多いのではないでしょうか。
親愛会では、経験者の方も、ブランクがある方も、安心して新しい一歩を踏み出せるよう、一人ひとりの状況に合わせた働き方を一緒に考えていきます。あなたのキャリアプランやライフスタイルに寄り添い、じっくりとご相談に応じますので、ベストなタイミングで転職活動を始められます。
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