親愛会の特徴を、数字で表しました。
2007年
当時、子育て世帯が増えつつある東松戸地区に地域に望まれてできた
東松戸保育園から始まりました。
12年
12年の歳月はあっという間なのか、まだまだというべきか、
地域に根ざしてこれからも子どもたちを見守ります。
105名
保育事業のみの職員数です。
拠点は小規模含めて6つあります。
(令和2年7月現在)
350名
親愛会は高齢者事業もあり
総職員数は350名を超えます。
(令和3年4月現在)
平均30歳
新卒からベテランまで
バランスよく在籍しています。
7年
設立時からの職員も複数名います。
みなさんに長く働きたいと思える職場を
目指しています。
5年
職員も子どもたちと一緒に
成長しています。
5%
ご家族の転勤以外は、ほぼご結婚後も
継続して仕事を続けています。
109日(最大)
良い保育をするためには、
しっかり休むことが大切です。
平均0.1時間
ほとんど残業はありません。
さっと帰る風土があります。
30%
交通の利便性はよく、駅に近い園が半数で
全ての施設が徒歩で通えますが、
マイカー通勤も比較的います。
9連休(最大)
特別休暇を含めると最長9連休(前後土日含む)が可能です。旅行や趣味でリフレッシュしてください。
95%
できるだけ消化できるよう皆で協力し合っているので押し並べて高い取得率です。
90%
まず寿退社がほぼなく出産した後でもほとんどの職員が復帰を希望して継続していただいています。
全国に採用募集をかけています。
人材に多様性を求める意味でも地方出身者も歓迎しています。
近年んは、毎年地方出身者を採用しています。
施設の立地(利便性)が良いため
松戸市だけでなく近隣市町村や都内からも
幅広く通勤しています。